【影综：人生重开模拟器】【第442部分】【作者：娱乐圈老司机】

朝北的窗 · 发表于昨天 07:56

杏吧有你，春暖花开！马上注册，看更多精彩内容！

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

本帖最后由 sex-2008 于 2026-7-20 10:10 编辑

当然，既然明哥他现在已经报了仇，出了气，只要没人不长眼继续作死，理论上是不会再乱来了，之前奥巴巴找上我，我也是这样回复他的。

但这事还是之前那句话，跟我张某人无关，我也是马后炮，事后才知道这事的。

至于王超，那是他的个人自由，如果带英当局真要因为这件事迁怒唐门，无所谓，唐门就在那儿，尽管找麻烦，我又不是唐门中人，唐门被灭了跟我关系不大，我们不过是跟唐紫尘有一些关系，跟她有业务往来而已，这很正常吧。”

一群人是真被张伟豪的厚颜无耻给击败了，人怎么可以无耻成这样，你确定你前世真的是仙人？天上的仙人都是这样的？

第一千三百七十四章：大小姐驾到5！

“林小姐如果这就是你的打算，我只能说我们国泰航空不接受，会直接掀起大罢工抗议你的不合理决定。”

“逼宫啊，可以啊，无所谓。

反正原本就有重组计划，那就现在开始好了，愿意留下来的签新合同，薪资待遇上涨20%，不愿意的就辞职，补偿金该多少就多少，我们不差钱，看到了吗？这是一百亿现金，现在想走的直接就可以签离职合同拿钱走人，不想走想闹的随意，反正国泰航空接下来会开始推进退市，以后会是一家私人航空公司。”

林宛瑜话音一落，立马就有几个专业保镖把专门的黑皮箱直接打开，把里面的千元大钞一叠一叠的摆放在会议桌上，看的一群高管目瞪口呆。

说直白点，就是拿钱硬砸，我不考虑赚钱的问题，我就是要这家航空公司，同时把我不需要的高管全部开除。

无故解雇员工自然是有一个标准的，港岛这边的解雇员工赔偿标准应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

普通员工其实还好说，但机长跟高管很复杂，尤其是高管，赔偿金很高，但是嘛，高管很多屁股不干净，或多或少存在问题，想要拿到上亿甚至几个亿的赔偿金，其实并不容易。

不然这群人也不用逼宫了，但目前来看逼宫意义不大，一句话，不差钱，钱能解决的压根就不算个事，所以先拿一百亿出来，不够再掏，这压根不是钱的事，别人也没指望靠国泰航空赚钱。

这对于史乐山一群外籍高管来说可不是什么好事，这是阳谋，你就算知道了也没办法化解，只能硬抗，但问题是扛不住，毕竟这些人大多屁股不干净。

倒也不是说他们非常的贪婪，而是他们是打了两份工的，另外一份工作本身就存在问题，有些账目人事调动本就存在问题，不过之前的大老板跟大股东是自己人，心里有数，睁一只眼闭一只眼。

现在……

这一换了老板，你要是个外行还好说，可问题是这一次不但是内行，门清儿，还不是冲着正常的商业运作来的，已经沾上了政治立场跟战略布局，而且还不差钱，这就非常的麻烦，所以一群人是再次对奥巴巴这混蛋怨念丛生起来。

“其实完全没必要闹成这样，对于林氏银行的入股我们是持欢迎态度，我们非常愿意继续经营好国泰航空，甚至可以签业绩对赌，有信心在未来五年，每年保持10%以上的增长，在极短的时间内，把市值做到千亿以上？”

史乐山做为明面上的CEO，赔偿金是最多的，但他的问题也最多，这钱铁定拿不到，还有可能会进去，自然是最不希望闹僵的。

“不需要，账目做的虽然很漂亮，但我问过一些专业人士，这里面问题很大。

说直白点，我压根不信任你们这群人，现在签字我放你们全身而退，也愿意补足你们去年一整年的同等收入，大家好聚好散，继续闹，没关系，到时候一个都跑不了。”

几个外籍高管你看我我看你，有些是真心动了，别以为老外节操很高，真的很爱国，其实跟国内一些政客国企老总没什么区别，很多事他们自己心里有数。

能全身而退还有钱拿，不失为一个体面的退场，不得不说张伟豪办事很敞亮大气，难怪别人是世界首富，这格局真不一般。

“那寰宇一家呢？像林小姐你这样乱来，国泰只怕很难继续留在寰宇一家，这对国泰的影响可不是一般的大，确定要这样做？”

史乐山现在就是一副我全都是为了你好的姿态，这也算是另外一种逼宫方式。

“这就不劳你们操心了，真要解散那也不是我们国泰的损失。”

一见林宛瑜这态度，史乐山他们就清楚别人是有后手，本就打算推出五眼联盟旗下的寰宇一家，估计是要跟内地南洋那些航空巨头合作，果然不是冲着赚钱来的。

最后一招就是本港跟海外的一些长期合作的大客户，例如汇丰、渣打跟一些英资大公司，包括汇丰系渣打系的港资公司，一旦这些大客户切断原本的合作关系，国泰的业务量跟年收入至少减少三分之一，还是最稳定最旱涝保收的那部分。

结果自然还是被拒绝了，压根不在意，没了汇丰系渣打系，不还有我们林氏银行系的相关企业，例如抖音、狐邮、Els这些，还有之后的相关电竞联赛，这些都不比原本的那些大客户差，还正好是留出了合作空间。

所以最终的结果是，原本的一群高管全都被大清洗掉了，然后有一个月的主动离职窗口跟签署新合约的签约窗口，愿意签新合约的工资上涨20%，并会根据之前三年的平均收入给一个最低保底。

第一千三百七十五章：机场危机1！

“小文你怎么想的？”

“我也不知道耶，突然这样大的人事变动，不过新合约看上去还不错，而且有林氏银行背书，收入还是很有保障了。

据说之后的电竞联赛都会放在港岛，我们国泰会是指定合作伙伴，业务量是不缺的。”

“业务量是不缺，但都是些没素质的内地游客，想着好烦啊，看来以后怕是主要以内地业务为主。

算了，我是不想继续待下去了，确定不跟我一起跳槽？”

看了看这个浓妆艳抹平时有些歧视内地同胞的邵梅，小文想了想还是拒绝了，她对内地同胞观感一般，不算好但也不至于歧视瞧不起。

空乘本就是服务行业，以服务客户为主，除非是遇到一些素质很差的，大多都能做到逆来顺受。

内地游客自然是有素质很差的，但本港乘客跟海外游客也一样有，尤其是亚非拉一些小地方的，恶心的死人，身上甚至还有一股恶臭味，天知道多久没洗过澡了，这样一对比，内地游客其实也还好。

空乘方面现在撕裂并不算很严重，哪怕是一些对内地游客没多少好感的，看在加薪的份上还是很心动的，毕竟现在跳槽大概率是没有之前收入高，肯定会更低，不然也不会是国泰稳坐头把交椅。

所以空乘离职率并不高，也没什么人参加罢工，出奇的稳定，近乎是保留了90%的雇员，但薪资支出是被大幅增加了，而离职的大多都是飞国际线，尤其是欧美线的。

毕竟现在小道消息很多，空乘的主要收入是跟自己飞的航班次数路线有关的，飞国际线的肯定更高，但就目前的风向，国泰欧美业务量会大量减少，对于以飞国际线靠着班次路线赚钱的空乘来说，哪怕是有保底收入也下滑太大，不如去其他的航空公司。

毕竟其他航空公司之后可以预见的是国际线业务会大量提升，所以本身确实是有这方面的人员需求，待遇还不错，挺吸引这些飞国际线的空乘。

机长这块影响就很大了，飞欧美线的很多外籍机长都选择了离职，倒也不是所有人都有问题，机长其实大多都很清白，毕竟这职业很有钱途，哪来的那么多的间谍特工，大多都是正儿八经的专业人才。

但很多在两地都有安家，以后不怎么飞那边，或者调整路线，对自身的影响太大，除了收入外，这也是一个很重要的原因，所以机长的离职率奇高，接近一半。

不过对比空乘跟机组人员，管理层离职率才是高的可怕，不但高管被大清洗了，很多这些高管推荐提拔上来的中层管理也跟着离开，近乎是走了三分之一的人。

正当很多人以为国泰会就此没落的时候，突然是出现了好几个重大利好。

例如新组建的Zlt航空联盟，竟然是直接拉拢到了大韩航空跟狮航、马航，还有国内的国航跟川航、东方航空，这七家全世界都排得上号，甚至是有三家都能排进前十的航空巨头联盟，这实力瞬间就上来了，包括欧美国际线也突然是有了转机。

就算自己暂时不能接，也可以跟另外几家联盟的航空公司中转，本身是没受什么太大的影响。

同时几家航空公司背后长期合作的商业银行也开始进行联盟，是统一了各自信用卡用户的里程转化跟信用积分，同时还让跟银行长期合作存在借贷业务的那些大企业跟联盟与国泰签约，进行资源互补。

最后是国泰收购了五家位于南洋的航空公司，是把综合实力跟底蕴进一步提升上来，还又新拉来一批机组人员过来实习交流，弥补了原本的岗位空缺。

林宛瑜一战成名，是瞬间出圈，得到了不少商界前辈的高度认可，原本不被看好的国泰是再次受到追捧，不过麻烦是很快随之而来，竟然是跟机场有关。

港岛国际机场位于中国港岛特别行政区新界大屿山赤

【未完待续】

字数：3755

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

选择推广文案

[转帖] 【影综：人生重开模拟器】【第442部分】【作者：娱乐圈老司机】

杏吧有你，春暖花开！马上注册，看更多精彩内容！

打赏

每日签到能随机获得积分，积分在手天下我有！

快速升级！解锁版区，杏吧旗下APP资源点播，免费看更多的帖子！